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3.提升“工作量”与“实物量”◈★◈，赛马三度入围◈★◈。深化落实高质量重大项目建设八项机制◈★◈，组织开展前期攻坚欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈、现场观摩◈★◈、投资“赛马”等系列活动◈★◈，完善市级分级分层分类协调机制◈★◈，常态化开展项目督导服务◈★◈，有力有效打通项目建设堵点卡点◈★◈，全市148个省“千项万亿”工程项目投资完成率超100%◈★◈，新建项目开工率100%◈★◈，连续三年获省重点项目建设优秀设区市◈★◈。夯实项目前期◈★◈，镜岭水库可研报告获国家发展改革委批复◈★◈。
4.推动“向新行”与“向绿转”◈★◈，产业动能接续◈★◈。加快培育新质生产力◈★◈，编制《绍兴市低空经济发展规划》◈★◈，开展人工智能产业发展路径和新型算力中心布局研究◈★◈。落实高端智能装备“链长”制◈★◈，产业集群全年实现产值1014.8亿元◈★◈、增长7.8%◈★◈。聚力打造全省“顶配版”产业发展平台◈★◈，17个项目纳入省集成电路重大项目盘子◈★◈，5家单位列入省级工程研究中心认定名单◈★◈，杭州湾上虞经济技术开发区等6家单位入选省第三批两业融合试点名单◈★◈，四大“万亩千亿”新产业平台实现产值2546.8亿元◈★◈、增长10.1%◈★◈，主导产业产值占比81.8%◈★◈。制定《进一步加强投资审查项目管理导则》◈★◈，全省率先探索分行业节能审查◈★◈，完成670余家1000吨标煤以上重点行业用能预算化管理◈★◈。严控煤炭消费总量◈★◈，出台“十四五”煤炭消费减量替代工作方案和全市涉煤企业用煤全流程监管规则（试行）◈★◈，2024年煤炭消费总量较2023年下降70万吨◈★◈。全市新增光伏并网容量138.67万千瓦◈★◈，计划完成率231.12%◈★◈；新增新型储能装机72.35万千瓦K8凯发集团K8凯发集团◈★◈，计划完成率241.17%◈★◈。
5.统筹“兜底线”与“促均衡”◈★◈，民生福祉改善◈★◈。推进市应急物资（粮食）综合应急保障库◈★◈、越城区中心粮库等一批“千项万亿”粮食物资重大仓储项目建设◈★◈，足额落实新增粮食储备任务◈★◈。出台迎峰度夏（冬）电力保供行动方案和电力负荷管理补贴政策◈★◈，全力保障电力安全稳定供应◈★◈。根据非居民天然气上下游联动机制及时下调非居民天然气价格◈★◈，水◈★◈、电◈★◈、气综合用能成本全省最低◈★◈，规范全市义务教育阶段课后服务收费◈★◈，确保重要民生商品量足价稳◈★◈，在国家发展改革委召开的供水价格改革会议上作典型经验交流发言◈★◈。推动共同富裕示范区建设◈★◈，迭代《绍兴市基本公共服务标准》◈★◈，协调推进公共服务“七优享”工程◈★◈，全市省定“七优享”18项民生实事进度100%◈★◈，居全省第1位◈★◈。
6.淬炼“向心力”与“战斗力”◈★◈，铁军担当有为◈★◈。坚持把政治建设摆在首位K8凯发集团◈★◈，深入学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神◈★◈，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂◈★◈。常态化开展党组理论中心组开放式学习◈★◈，规范开展“三会一课”◈★◈、主题党日活动◈★◈、谈心谈话欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈、双重组织生活◈★◈，组织“发改大讲堂”“师徒面对面”“年轻干部成长论坛”等集中学习活动15次◈★◈。深入实施“三个一”“三联系”制度◈★◈，全委向上汇报488次◈★◈，下沉调研439次◈★◈，部门会商497次◈★◈。滚动落实“重点工作督办销号”制度◈★◈，全年督办任务432项◈★◈，完成销号367项◈★◈，正在推进65项K8凯发集团◈★◈。办理两会建议提案主办27件◈★◈、会办50件◈★◈，办理过程和结果满意率均达到了100%◈★◈。放大发改“声量”◈★◈，通过“绍兴发改”发布动态信息667篇◈★◈，其中阅读量“1000+”信息120篇◈★◈。
认真贯彻党的二十届三中全会和即将召开的中央经济工作会议◈★◈、省委经济工作会议精神◈★◈，聚焦“一个首要任务◈★◈、三个主攻方向◈★◈、两个根本”◈★◈，发挥发改职能优势◈★◈，谋好重大项目◈★◈、重大改革◈★◈、重大平台◈★◈、重大政策◈★◈，扭住“牛鼻子”◈★◈，找准切入点◈★◈，提高时度效◈★◈，为全省高质量发展大局贡献力量◈★◈。
1.提升谋划◈★◈、规划◈★◈、策划水平◈★◈，以更宽视野拓空间◈★◈。以总书记“谱写新时代‘胆剑篇’◈★◈，把绍兴建设得更好”的重要指示为总遵循◈★◈、总纲领◈★◈、总要求◈★◈，紧密衔接2035年远景目标◈★◈，全方位◈★◈、多维度◈★◈、高质量编制全市“十五五”规划《纲要》总体内容及核心要点◈★◈。谋深谋实“三个重大”（重大工程项目◈★◈、重大改革创新和重大突破举措）◈★◈，紧盯国家和省级部署安排◈★◈，加快形成我市“十五五”专项规划体系◈★◈。围绕市委市政府重大关切◈★◈，结合全委中心工作◈★◈，聚焦新质生产力培育◈★◈、改革动力激发◈★◈、发展动能接续◈★◈、区域协同创新等重点热点◈★◈，加强战略性◈★◈、系统性◈★◈、前瞻性研究谋划◈★◈，持续擦亮《绍兴发改》专报品牌◈★◈。
2.发挥改革◈★◈、政策◈★◈、服务优势◈★◈，以更强统筹促发展◈★◈。坚持“稳中求进◈★◈、以进促稳”总基调◈★◈，高质量编制2025年计划盘子◈★◈。全面落实《绍兴市企业家参与涉企政策制定实施办法》◈★◈，推动企业家参与政府重大经济决策程序规范◈★◈、要素合规◈★◈、结果有效◈★◈。紧扣形势变化◈★◈，提前谋划新一轮“1+9+X”迭代政策◈★◈，有效衔接各领域经济政策◈★◈，推进政策早修订快兑现◈★◈。深入推进小微企业融资协调机制等要素保障政策◈★◈，切实增强市场信心◈★◈。
3.聚合体制◈★◈、机制◈★◈、要素优势◈★◈，以更大力度扩投资◈★◈。精耕细作“十五五”重大项目建设规划◈★◈，建立健全结构合理◈★◈、梯度衔接的重大项目储备库◈★◈。聚焦“两重”“两新”建设◈★◈，谋划储备一批跑道精准◈★◈、前期成熟◈★◈、数量充实的要素争取重大项目◈★◈。紧盯省级以上盘子重大项目◈★◈，按照“一项目一方案”◈★◈，挂图作战◈★◈、亮灯提醒◈★◈，力争提前开工K8凯发集团◈★◈、确保按时开工◈★◈。充分发挥重大项目分级分类协调机制作用◈★◈，逐个落实◈★◈、逐月分解要素支持项目年度投资计划◈★◈，力促尽快释放投资增量◈★◈。鼓励民营企业参与重大项目建设◈★◈，拓宽民间投资渠道◈★◈，激发民间投资活力◈★◈。
4.夯实项目◈★◈、主体欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈、平台基础◈★◈，以更优引擎蓄动能◈★◈。深入实施“万亩千亿”新产业平台提质扩面三年行动计划◈★◈，力争四大平台2025年产值增速达到8%左右◈★◈。指导推进集成电路产业创新中心等高能级创新平台建设◈★◈，推动集成电路产业强链壮群◈★◈，推进人工智能及算力产业发展◈★◈，加快形成新质生产力◈★◈。深入实施加快生产性服务业发展三年行动计划欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈，不断完善“一业一策”政策体系◈★◈，支持批发◈★◈、金融服务业等优势行业做大做强◈★◈，推进科技研发◈★◈、软件信息服务业等薄弱行业补齐短板◈★◈。培大育强十个现代服务业创新发展区◈★◈。
5.缩小城乡◈★◈、地区◈★◈、收入差距◈★◈，以更多成果促共富◈★◈。以“产城人文”一体化深度融合牵引全市共同富裕◈★◈，全域联动◈★◈、协同发力◈★◈，争创共同富裕示范城◈★◈。实施“强心优群兴县”再提升战略◈★◈，抓好中心镇◈★◈、特色小镇◈★◈、千年古城等特色载体◈★◈，深化城乡融合体制机制改革◈★◈。编制《绍兴市“十五五”公共服务一体化发展规划》◈★◈，深化推进公共服务“七优享”工程◈★◈，实施一批公共服务重大项目◈★◈，持续提升“15分钟公共服务圈”建设水平◈★◈，奋力缩小地区差距◈★◈。大力实施“扩中提低”改革◈★◈，全面整合现有政策◈★◈，更好发挥第三次分配在改善收入和财富分配格局中的积极作用◈★◈，奋力缩小收入差距◈★◈。
6.打造融合◈★◈、开放◈★◈、协作平台◈★◈，以更优载体促共赢欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈。加快推进义甬舟开放大通道节点枢纽建设◈★◈，提质建设义甬舟嵊新临港经济区◈★◈。深化与杭甬规划共绘◈★◈、设施共联◈★◈、市场共构◈★◈、产业共兴◈★◈、品牌共推◈★◈、环境共建◈★◈、民生共享◈★◈、机制共创◈★◈，推动杭绍◈★◈、甬绍毗邻区域同城化发展◈★◈，加快绍兴片区与杭州临空经济示范区一体化发展◈★◈。高标准规划绍兴接沪产业创新合作区◈★◈，致力打造长三角先进智造协同基地◈★◈、沪浙高水平合作创新节点◈★◈。持续高质量建设13个东西部协作产业园◈★◈、绍阿棉纺产业园◈★◈、4个发展飞地和辽源—绍兴对口合作产业园◈★◈，更好服务国家战略◈★◈。
7.守护粮食◈★◈、能源◈★◈、价格稳定◈★◈，以更实基础惠民生◈★◈。坚决守牢“绍兴粮仓”◈★◈，抓好储备粮油均衡轮换管理◈★◈，优化储备品种结构◈★◈，确保足额落实地方储备粮油任务◈★◈。完善粮食应急保障体系欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈，加快构建多元保供格局◈★◈，指导督促越城区中心库◈★◈、诸暨市粮食应急保障中心项目完工并投入使用◈★◈。强化节能双控◈★◈，腾出用能空间30万吨◈★◈，确保完成省下达的“十四五”单位GDP能耗下降16%目标◈★◈。进一步压实燃煤热电企业主体责任欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈，确保完成2025年煤炭消费总量较2020年下降5%的控煤任务◈★◈。加强成本调查和“菜篮子”“米袋子”等重要民生商品价格监测预警◈★◈，密切关注CPI等指数情况◈★◈，做好困难群众价格补贴发放◈★◈，保障重要民生商品价格稳定◈★◈。
8.聚焦党建◈★◈、纪律◈★◈、队伍重点◈★◈，以更好作风铸铁军◈★◈。落实全面从严治党欧洲一卡二卡三卡 公司◈★◈、意识形态◈★◈、党风廉政建设等责任制◈★◈，深化打造中心组◈★◈、周一夜学◈★◈、发改大讲堂等理论学习主阵地◈★◈。常态化推进作风效能建设◈★◈，全面实施机关事业单位人员平时考核◈★◈，每周滚动式实施“重点工作督办销号”制度◈★◈，落实处室“三个一”“三联系”“月度笑脸榜”制度◈★◈。严格规范请销假◈★◈、因私出国（境）◈★◈、重大事项申报等管理◈★◈，推进全方位◈★◈、经常性监督管理◈★◈。加强领导干部梯队建设◈★◈，配强选优干部队伍◈★◈，树立鲜明导向◈★◈，激励担当作为◈★◈，为担当实干者撑腰鼓劲◈★◈。深化年轻干部全链培养机制◈★◈，落实“导师制”等创新抓手◈★◈，丰富成长训练营课程◈★◈，充盈年轻干部“蓄水池”◈★◈。
